У розпорядження theБабеля потрапили документи, що стосуються «другого етапу проекту» [у чому полягав перший — нам невідомо]. Реалізувати його повинні були кілька груп фахівців різного рівня. Анкетування та соцопитування віддали волонтерам. Їхню роботу контролювали орговики та польові технологи [ПТ]. Останні, разом із керівником штабу, вирішували питання «фінансової мотивації».
Загалом на другому етапі було три ключові кроки: скласти паспорт дільничної виборчої комісії [йшлося про збір актуальних даних на дільницях, де працювали волонтери, а не про членів реальної комісії], провести анкетування виборців на кожній дільниці та виявити потенційних агітаторів. Детальніше про кожен крок — нижче.
Паспортизація
Суть паспортизації полягала в уточненні адрес та особистих даних виборців на кожній з ділянок. Робити це правильно волонтерів вчили орговики. Вони ж щодня контролювали процес і погоджували з начальником штабу та польовим технологом «фінансову мотивацію» волонтера. На паспортизацію останнім давали сім днів.
Анкетування
На цьому етапі орговики проводили з волонтерами тренінги та рольові ігри. Там, за присутності польового технолога або начальника штабу, волонтери вчилися правильно спілкуватися з домовласниками. Потім орговики погоджували фінансову мотивацію волонтерів і відправляли їх із бланками анкет на маршрути по ділянках . Основне завдання волонтерів — за результатами анкетування виявити потенційних агітаторів. З цією роботою вони повинні були впоратися за 21 день, здати всі анкети й отримати оцінку своєї роботи від орговика та польового технолога.
Кандидати в агітатори
На останньому етапі волонтер складав список потенційних агітаторів. Його достовірність перевіряв орговик — шляхом дзвінків та особистих зустрічей. Інші зібрані волонтером анкети перевіряв кол-центр. Після цього та узгодження з керівником штабу й польовим технологом волонтер отримував мотивацію.
Інструкція волонтеру-соціологу і робота з анкетою
Окремий розділ в документі — інструкція волонтеру. У ній є алгоритм побудинкового соціологічного опитування і список речей, без яких волонтер не може почати роботу: соціологічна анкета, контрольний лист волонтера, маршрутний лист, карта маршруту, бейдж і ручка. Волонтеру рекомендують бути доброзичливим, ставити питання, на які співрозмовник не зможе відповісти «ні», і уникати конфліктів.
В анкеті волонтер повинен вказати всі персональні дані співрозмовника: ПІБ, мобільний телефон та адресу. Без них документ вважається недійсним.